مواد

• مراحل
• طریقہ 1 مختلف شخصیات کا اندازہ کریں
• طریقہ 2 کھلے ذہن میں رکھیں
• طریقہ 3 خود کو سمجھنا

اس مضمون میں: مختلف شخصیات کا اندازہ کرنا کھلے ذہن کو چھوڑناخود کی تفہیم خود 14 حوالہ جات

کم از کم ایک بار آپ کی زندگی میں ، کسی نے آپ کے ساتھ ایسا کچھ کیا جس سے آپ کو حیرت ہوئی ، "اس نے ایسا کیوں کیا؟ وہ ایسا کچھ کیسے کرسکتا تھا؟ میں سمجھ نہیں سکتا در حقیقت ، یہ شاید آپ کے ساتھ متعدد بار ہوگا۔ آپ یہ محسوس کرسکتے ہیں کہ آپ لوگوں کو سیدھے طور پر نہیں سمجھتے: ان کا سوچنے کا انداز ، عمل ، یا ان کے مقاصد یا ارادے۔ تاہم ، لوگوں کو سمجھنے سے تنازعات کو کم کرنے اور تعلقات کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے۔ لہذا ان کی شخصیت کا اندازہ کرنے ، کھلے ذہن رکھنے اور ان کی بہتر شناخت کے ل yourself اپنے آپ کو سمجھنے میں وقت لگائیں۔

مراحل

طریقہ 1 مختلف شخصیات کا اندازہ کریں

1. 
   

   
   مختلف قسم کی شخصیت کو پہچاننا۔ اگر آپ لوگوں کی شخصیت کی قسم جانتے ہو تو آپ کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد ملے گی۔ وہ کس طرح کے فرد ہیں اس کی شناخت سے آپ کو یہ سمجھنے میں مدد ملے گی کہ وہ کچھ خاص باتیں کیوں کہتے ہیں اور کیوں کرتے ہیں۔
   • اس سے آپ کو یہ سمجھنے میں بھی مدد ملے گی کہ آپ دونوں جماعتوں کو فائدہ پہنچانے کے ل them ان کے ساتھ کس طرح بات چیت کرسکتے ہیں۔
   • شخصیت کے کئی مختلف نظریات ہیں ، جن میں سے کئی سالوں کی تحقیق نے توثیق کی ہے۔
   • سنئے کہ لوگ آپ کو کیا کہتے ہیں اور ان کی شخصیت کی نوعیت کی نشاندہی کرنے کیلئے ان کے اعمال اور جسمانی زبان کا مشاہدہ کریں۔ مثال کے طور پر ، اس شخص کی باڈی لینگویج کا مشاہدہ کریں جب آپ اس سے بات نہیں کرتے ہو۔ اگر آپ فیملی کے بارے میں بات کرتے ہیں تو آپ کے جسم کی زبان اچانک مضبوط ہوجاتی ہے ، تو آپ محفوظ طریقے سے یہ فرض کر سکتے ہیں کہ آپ نے کسی زخم کی جگہ کو چھو لیا ہے۔ وقت کے ساتھ ساتھ اس طرح کی معلومات جمع کرنا آپ کو اس شخص کی شخصیت کو واضح طور پر سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے۔
   • اگرچہ شخصیت کی اقسام کا علم لوگوں کی تفہیم کے لئے روڈ میپ کا کام کرسکتا ہے ، لیکن جان لیں کہ اس شخص کے تجربات ، حالات اور حتی کہ موجودہ مزاج بھی وہ تمام عوامل ہیں جو اثر انداز کر سکتے ہیں کہ وہ کس طرح عمل کرتے ہیں۔ کسی وقت

2. 
   

   
   
   
   شخصیت کے پانچ اہم عوامل کا طریقہ استعمال کریں۔ یہ طریقہ دیکھتا ہےاےتبدیلی ، جسائنس ،ایxtraversion ،ہےخواندگی اور نلوگوں کی جذباتی. یہ جاننے کے ل someone کہ کسی کے پاس یہ خصائص ہیں یا نہیں ، آپ کو کسی نئی چیز کی کوشش کرنے ، کسی گروپ یا ٹیم میں کام کرنے ، یا تنازعہ شروع کرنے کے لئے ان کی رضامندی کا مشاہدہ کرنا چاہئے۔
   • دیکھیں کہ کوئی شخص نئے آئیڈیاز اور تجربات سے کتنا کھلا ہے اور یہ دیکھ کر کہ وہ تبدیلی اور نئی تجاویز کا جواب کیسے دیتی ہے۔ کیا وہ نیا منصوبہ قبول کرتی ہے یا اس کا مقابلہ کرتی ہے؟
   • اس کے طرز عمل کا مشاہدہ کریں کہ وہ کتنی محنتی ہے یا خود ، اس کے اہداف اور اپنے ماحول سے باخبر ہے۔ کیا وہ تفصیل پر توجہ دیتی ہے اور کیا وہ منظم ہے؟
   • مشاہدہ کریں کہ وہ دوسروں کے ساتھ کس طرح بات چیت کرتی ہے اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ وہ کس حد تک ماجرا ہے۔ کیا وہ تنہا کام کرنا پسند کرتی ہے؟ کیا وہ کمرے میں ہر ایک سے بات کرنے کے ل move حرکت کرتی ہے؟
   • اس سے کھلے سوالات پوچھیں کہ وہ کتنا دوستانہ ہے ، آپ نئے منصوبے کے بارے میں کیا سوچتے ہیں؟ آپ ہمارے فروخت کے مقصد کے بارے میں کیا سوچتے ہیں؟, دوپہر کے کھانے کے مینو کے بارے میں آپ کا کیا نظریہ ہے؟
   • اس کو سننے اور مشاہدہ کرکے نیوروٹکزم (کتنے پریشان ، موڈ یا منفی) کے ل for دیکھیں۔ کیا وہ بہت شکایت کرتی ہے یا آسانی سے حوصلہ شکنی کرتی ہے؟ کیا وہ چڑچڑا ، غیر متوقع یا حساس ہے؟

3. 
   

   
   
   
   ایک اور شخصیت کا نظریہ آزمائیں۔ آپ شخصیت کے نظام کا انتخاب کرسکتے ہیں جو لوگوں کو زندہ دل ، پرامن ، طاقت ور یا درست کی درجہ بندی کرتا ہے۔ پانچ عظیم شخصیات کے عوامل کے طریقہ کار کی طرح ، اس تکنیک کا استعمال آپ کو یہ سمجھنے میں مدد دے سکتا ہے کہ دوسروں کے ساتھ کس طرح سلوک ، برتاؤ اور اثر ڈالنا ہے۔
   • صرف پانچ عظیم شخصیت کے عوامل کی کشادگی اور اس کی منتقلی کے عوامل کی طرح ، آپ دیکھ سکتے ہیں کہ ایک شخص اس کے مشاہدے میں کتنا زندہ دل ہے۔ ہم جنس پرست لوگ کم منظم ، زیادہ گفتگو اور تخلیقی ہوتے ہیں۔
   • ملاحظہ کریں کہ یہ شخص تنازعات کو کس طرح سنبھالتا ہے اور معاملات حل کرتا ہے اس بات کا تعین کرنے کے کہ وہ کتنا دوستانہ ہے۔ کیا وہ اکثر تنازعات کا ثالث ہے؟ کیا وہ سفارتکار ، پرسکون اور مزاج مزاج ہے؟
   • دیکھیں کہ آیا اس کی مضبوط شخصیت ، انشورنس ہے یا وہ کام اور نتائج پر دھیان دیتی ہے۔ کیا اس کی جسمانی زبان اعتماد ، عزم اور کسی مقصد کو حاصل کرنے کی خواہش کی عکاسی کرتی ہے؟
   • اس کی درستگی کی سطح کا اندازہ کرنے کے لئے اس کے لباس اور اس کے ماحول کو دیکھیں۔ شخصیت کے پانچ عظیم عوامل کی عصبی پن کی طرح ، مخصوص لوگوں کو اپنی جگہ میں ہر چیز کے ساتھ ، ایک خاص سخت آرڈر اور معمول کی ضرورت ہوسکتی ہے۔

4. 
   

   
   لوگوں کی ضروریات کو پورا کریں۔ جب آپ اس شخص کی شخصیت کی پہچان کرسکتے ہیں تو آپ کو بہتر انداز میں اندازہ ہوتا ہے کہ کیا کہنا ہے ، کب کہنا ہے ، اور اسے کیسے کہنا ہے۔ آپ بہتر طریقے سے جان سکتے ہو کہ کس طرح اس شخص سے رجوع کیا جائے اور اس کا جواب اس انداز میں دیا جائے جو اس کی جذباتی ضروریات اور اہداف کو پورا کرے۔
   • زندہ دل ، غیر ماہر اور کھلے لوگوں کو محرک اور تفریح ​​کی ضرورت ہے۔ وہ دوسروں کے ساتھ چیٹ کرنا اور وقت گزارنا پسند کرتے ہیں۔ انہیں اپنی توجہ دیں اور ان کی دلچسپی برقرار رکھنے کے ل things کام کریں۔
   • عصبی اور طاقتور نیوروٹک لوگوں کے ساتھ ، بغیر چیٹنگ کے سیدھے سیدھے مقام پر جائیں۔ ان کے سامنے اپنی پوزیشن پر قائم رہنے یا کچل جانے کے لئے تیار رہیں۔
   • جب بات ان لوگوں کی ہوتی ہے جن کی ناگوار شخصیت ہوتی ہے ، تو سمجھیں کہ وہ تنازعہ پیدا کرسکتے ہیں یا کسی چیز کے بے کار ہونے کی جڑ میں جاسکتے ہیں۔ آپ جو جواب دیں گے اس سے پہلے ہی سوچ کر ان کے اعتراضات کا اندازہ لگائیں۔
   • محنتی لوگ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کی تجاویز ان کے مقاصد اور اقدار کے مطابق کیسے آسکتی ہیں۔ ان کی اپنی تجویز پر ایک جائزہ دیں۔

طریقہ 2 کھلے ذہن میں رکھیں

1. 
   

   
   مفروضوں سے پرہیز کریں۔ جب لوگ واقعی شرمندہ یا محض بے چین ہوتے ہیں تو لوگ کبھی کبھی معنی خیز اور دشمنی کا شکار ہو سکتے ہیں۔ کسی کے ارادوں اور جذبات کے بارے میں قیاس آرائیاں کرنے کے بجائے ، ان کے برتاؤ کی ممکنہ وجوہات کی کھوج کریں اور انہیں شک کا فائدہ دیں۔
   • اپنے آپ سے پوچھو وہ ایسا کیوں کررہا ہے؟ آپ کو یقینی طور پر دیگر وضاحتیں مل جائیں گی۔
   • اگر مثال کے طور پر کوئی بدتمیز ہے تو ، اپنے آپ کو ابھی مت بتانا کہ اس کا مطلب ہے۔ اپنے آپ سے پوچھو کیا وہ اس طرح برتاؤ کرسکتا ہے کیونکہ وہ پریشان ہے یا تھکا ہوا ہے؟ ہوسکتا ہے کہ وہ یہ تبصرہ کرنے کا طریقہ نہیں جانتا ہو۔
   • سوال پوچھیں اگر آپ کو کوئی وضاحت نہیں مل سکتی ہے یا آپ کی سوچ کی تصدیق نہیں ہوسکتی ہے۔
   • آپ کہہ سکتے ہیں تم ایسا کیوں کہتے ہو یا آپ نے ایسا کرنے کا انتخاب کیوں کیا؟ آپ شخص کے فیصلہ سازی کے عمل سے زیادہ واقف ہونے کی کوشش کر سکتے ہیں ، جو دراصل اس کی شخصیت میں ایک اور پہلو بھی ہے۔ حالات کے بارے میں کوئی کس طرح سوچتا ہے یہ جاننا آپ کو ان کی ترجیحات اور ان کے دعوؤں کے بارے میں بہت کچھ بتاتا ہے۔

2. 
   

   
   اختلافات سے لطف اٹھائیں۔ اگر آپ کو توقع نہیں ہے کہ آپ لوگوں کے سمجھنے اور سمجھنے کے ل you یہ آپ کے لئے بہت آسان ہے اگر آپ ایسا کرتے ہیں کہ آپ جس طرح سوچتے ہیں اور اس پر عمل کرتے ہیں۔ حتی کہ جو لوگ ایک جیسی شخصیات رکھتے ہیں لازمی طور پر ایک ہی پس منظر کا حامل نہیں ہوتا ہے اور ان کے مختلف تجربات ہوتے ہیں جس نے ان کے طرز عمل اور نظریات کو متاثر کیا ہے۔ لوگوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے سے آپ ان کے تنوع کو سراہنے اور ان سے دقیانوسی ٹائپنگ سے بچنے میں مدد کرسکتے ہیں۔
   • اس کے بارے میں جانے کا ایک عمدہ طریقہ یہ ہے کہ اپنے آپ کو مختلف قسم کے تجربات ، مقامات اور لوگوں کے سامنے ظاہر کریں۔
   • دوسروں کی زندگیوں کی جھلک دیکھنے کے لئے کتابیں پڑھیں یا ویڈیوز دیکھیں۔مختلف مذاہب ، اقدار اور ثقافتوں کے بارے میں جاننے کے لئے مضامین پڑھیں۔
   • اپنے سکون زون سے باہر کے لوگوں سے بات کریں۔ لفٹ میں بحثیں شروع کریں۔ بس میں آپ کے ساتھ بیٹھے ہوئے شخص سے بات کریں۔ کسی اور ثقافت یا ملک کے لوگوں کے ساتھ آن لائن بات چیت کریں۔

3. 
   

   
   بڑھنے ہمدردی. یہ خود کو دوسروں کے جوتوں میں ڈالنے کی طرح ہے۔ جب آپ کسی کے ساتھ شناخت کرتے ہیں تو ، آپ سمجھ سکتے ہیں کہ فرد کیا محسوس کر رہا ہے اور اس کے نظریات ، یہاں تک کہ اگر آپ کو ایسا ہی محسوس نہیں ہوتا ہے یا ان کی رائے شیئر نہیں ہوتی ہے۔ کچھ لوگ فطری طور پر ہمدرد ہیں جبکہ دوسرے بھی نہیں ہیں۔ تاہم ، آپ کو سمجھنا چاہئے کہ یہ ایک ایسی مہارت ہے جسے عملی طور پر ترقی یافتہ اور بہتر بنایا جاسکتا ہے۔
   • اپنی ہمدردی کو ترقی دینے کی کوشش کرکے یہ سوچنے کی کوشش کریں کہ آپ کے آس پاس کے لوگ آپ کی پڑھی ہوئی کتابوں یا آپ کی فلموں کے کرداروں کو کیسے محسوس کرسکتے ہیں۔
   • اپنے آپ کو یہ سوالات پوچھ کر اپنے بارے میں سوچنے کی کوشش کریں اگر میں اس کی جگہ ہوتا تو مجھے کیسا محسوس ہوتا؟ وہ ایسا کیوں محسوس کر سکتی تھی؟ یہ بہت ضروری ہے کہ آپ صرف اپنے آپ کو اس شخص کے جوتوں میں نہ رکھیں بلکہ آپ واقعتا really اس کے ہونے کا تصور کرنے کی کوشش بھی کرتے ہیں۔
   • اگر مثال کے طور پر آپ کے دوست کا کتا مر گیا ہے ، تو آپ بتا سکتے ہیں اگر یہ میرے ساتھ ہوتا تو میں خود ہی رونے دینا پسند کرتا. لیکن یہ کس چیز کے بارے میں نہیں ہے آپ محسوس کر سکتے ہیں لیکن آپ کے احساسات دوست. اپنے دوست کے بارے میں کیا جانتے ہو اس کے بارے میں سوچو۔ ہوسکتا ہے کہ وہ ان لوگوں کے گھیراؤ کرنے کو ترجیح دے جو اس کی حمایت کرتے ہیں۔ آپ کے برخلاف جو بجائے تنہا رہتا ، آپ کا دوست شاید بہتر محسوس ہوتا اگر آپ کیک کا ایک ٹکڑا لے کر آتے اور اسے ایک بڑی گلے لگاتے ہیں۔

طریقہ 3 خود کو سمجھنا

1. 
   

   
   اپنی شخصیت کا مطالعہ کریں۔ آپ کی شخصیت کے بارے میں جتنی کم تفہیم ہے وہ آپ کو یہ سمجھنے میں مدد دے سکتی ہے کہ آپ دوسروں کو کس طرح سوچتے ہیں اور دیکھتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، یہ جاننا کہ آپ کھلے اور زندہ دل ہیں آپ کو یہ سمجھنے میں مدد ملے گی کہ آپ کے ساتھی معنیٰ نہیں ہیں اور صرف ایک مضبوط شخصیت ہے۔
   • ایسی صفتوں کی فہرست بنائیں جو آپ کو بہتر طور پر بیان کرتی ہیں۔ کچھ لوگ آپ کی وضاحت کے لئے کون سے الفاظ استعمال کرسکتے ہیں؟
   • دیکھیں کہ شخصیت کے ان پانچ عمدہ عوامل میں سے کون کون سے آپ کو بہترین قرار دیتا ہے۔ شخصیت کے نظام کے ساتھ بھی ایسا ہی کریں زندہ دل ، پرامن ، مضبوط یا عین مطابق. اپنی فہرست کو بطور رہنما استعمال کریں۔

2. 
   

   
   اپنے تعصبات کو دیکھیں۔ لوگوں کو سمجھنے میں دشواری بعض اوقات عقائد اور تصورات سے آتی ہے جو ہمارے ہاں موجود ہیں جو سچ بھی نہیں ہوسکتی ہیں۔ اپنے اپنے تعصبات پر غور کرنے سے آپ لوگوں کو سمجھنے میں مدد کرسکتے ہیں جب حقائق پر قائم رہنے کے بجائے آپ کو اندازہ لگانا چاہئے۔
   • آپ دقیانوسی ٹائپ کرتے ہیں جب آپ یہ سمجھتے ہیں کہ کسی گروپ کے تمام ممبر ایک جیسے ہیں۔ جہاں تک نقصان ہو رہا ہے ، کسی شخص کے بارے میں کچھ جاننے سے پہلے ہی اس کا فیصلہ کرنا ہے۔
   • دقیانوسی تصور اور تعصب آپ کو فرد اور گروہ کو سمجھنے سے روکتا ہے۔
   • ہر ایک کو اپنی رائے ، ناپسند ، ذوق اور عادات کے باوجود لوگوں کی طرح برتاؤ کریں۔
   • جب بھی آپ اپنے تعصبات یا دقیانوسی تصورات کی بنیاد پر کسی کے طرز عمل کی وضاحت کرتے ہوئے خود کو پکڑیں ​​تو رکیں۔
   • مثال کے طور پر ، آپ کو بتانے کے بجائے وہ ملکی موسیقی پسند کرتا ہے کیونکہ وہ جنوب سے آتا ہے، اندرونی طور پر کہنے کی کوشش کریں مجھے معلوم ہوا کہ ملک میں موسیقی جنوب میں بہت مشہور ہے۔ مجھے حیرت ہے کہ وہ کس طرح کی موسیقی پسند کرتا ہے۔

3. 
   

   
   اس حقیقت کو تسلیم کریں کہ آپ ہمیشہ نہیں سمجھ سکتے ہیں۔ کچھ معاملات میں ، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کس طرح سنتے ہیں یا ہمدردی کی کوشش کرتے ہیں ، آپ اس شخص کو سمجھنے کے قابل نہیں ہوں گے۔ بعض اوقات لوگ ایسی باتیں کرتے ہیں جو کسی وضاحت یا سمجھ سے بالاتر ہیں اور ان کو سمجھنے کے آپ کے عزم میں کچھ بھی نہیں بدلا جائے گا۔ اصرار نہ کریں ، بس اتنا قبول کریں کہ آپ سمجھ نہیں سکتے ہیں۔
   • مثال کے طور پر ، آپ نے یہ سمجھنے کی کوشش کی ہوگی کہ آپ کے ساتھی نے اپنے ناخن کاٹنے کے ل. اس کی میز پر پیر کیوں رکھا ہے۔ اگر آپ کو کوئی درست وضاحت نہیں مل سکتی ہے اور آپ کے ساتھی کو نہیں ملتا ہے ، تو صرف اس حقیقت کو قبول کریں کہ آپ اس کے طرز عمل کو نہیں سمجھتے ہیں۔