مصنف:
Laura McKinney
تخلیق کی تاریخ:
8 Lang L: none (month-011) 2021
تازہ کاری کی تاریخ:
7 مئی 2024
مواد
یہ مضمون ہمارے ایڈیٹرز اور اہل محققین کے اشتراک سے لکھا گیا تھا تاکہ مواد کی درستگی اور مکمل کی ضمانت دی جاسکے۔اس مضمون میں 8 حوالوں کا حوالہ دیا گیا ہے ، وہ صفحے کے نچلے حصے میں ہیں۔
وکی شو کی کنٹینٹ مینجمنٹ ٹیم ایڈیٹوریل ٹیم کے کام کا بغور جائزہ لیتی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ ہر آئٹم ہمارے اعلی معیار کے مطابق ہے۔
کبھی کبھی نتیجہ خیز ہونا مشکل ہوتا ہے۔ کاموں کا جمع ہونا ، خلفشار ، تاخیر کا رجحان یا محرک کی کمی یہ تمام عوامل ہیں جو آپ کی تاثیر کو خراب کردیتے ہیں۔ کام انجام دینے کے ل yourself ، خود کو منظم کرکے شروع کریں اور حراستی کے لئے موزوں ماحول بنائیں۔ نیز طرز زندگی کی عادات کو بھی اپنائیں جو آپ کی حوصلہ افزائی کو برقرار رکھنے اور آپ کی پیداوری کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوں گے۔
مراحل
حصہ 1 کا 1:
منظم
- 5 متحرک رہیں۔ حوصلہ افادیت پر نمایاں اثر پڑتا ہے۔ درحقیقت ، حوصلہ افزائی سے کام کرنے کی شدید خواہش پیدا ہوسکتی ہے ، کسی کو اپنے کام میں مرتکز ہونے اور کسی بھی خلل کو نظرانداز کرنے کی ترغیب مل سکتی ہے۔ بدلے میں ، اہداف کا حصول ایک حوصلہ افزا عنصر ہے۔ آپ کی صلاحیتوں اور رکاوٹوں کے مطابق ڈھلنے والی ورک آرگنائزیشن کی پیروی کرنا آپ کو پیداواری اور ذاتی اطمینان کا ایک عمدہ حلقہ تشکیل دینے کا اہل بنا سکتا ہے۔ ایڈورٹائزنگ
مشورہ
- اپنے کاموں کو ترجیح دینا سیکھیں تاکہ آپ سب سے اہم اور انتہائی ضروری پر توجہ مرکوز کرسکیں۔
- اگر ایک ہی نوعیت کے متعدد کام مجموعی ہیں تو ، اپنا کچھ فارغ وقت وہاں گزاریں۔ آپ اپنے آرام کے لمحات سے پوری طرح فائدہ اٹھاسکیں گے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کو اپنے گٹر کو صاف کرنے کی ضرورت ہے ، اپنے صحن میں گرے ہوئے پتے اٹھائیں اور اپنے ڈرائیو وے کو دھو لیں تو ، آپ اصل میں ایک سہ پہر ٹہلنے کے لئے گزار سکتے ہیں۔
- کارکردگی کھونے کے خطرے پر ، کام سے مغلوب نہ ہوں۔ اگر آپ کو مغلوب ہو رہا ہے تو ، پھیلانے ، مراقبہ کرنے ، ناشتہ کرنے کے ل a ، یا کچھ اور ہی سوچیں۔
