مواد

• اقدامات
• اشارے

استعفی دینا ایک آزاد تجربہ ہے اور ایک نئے کیریئر کا راستہ بھی۔ تاہم ، اپنی ملازمت چھوڑنا صرف چیزیں باندھنا نہیں ہے ، باس پر چیخنا اور دروازے سے باہر چلنا ہے۔ اس کے بجائے ، آپ کو دروازوں کو کھلا چھوڑنے اور اچھی شہرت کے ل respect خوبصورتی اور احترام کے ساتھ جانا چاہئے۔ کم سے کم ممکنہ نقصان سے نکلنے اور کمپنی کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے کا طریقہ سیکھنے کے لئے ، ان اقدامات پر عمل کریں۔

اقدامات

طریقہ 1 کا 1: استعفی دینا

1. 

   آپ کے جانے کے بعد کیا کرنا ہے اس کا ارادہ کریں۔ ایک بار جب آپ کو اس بات کا یقین ہوجائے گا کہ آپ چھوڑنے جا رہے ہیں تو ، آپ کو عہدے چھوڑنے کے بعد ٹھنڈا نہ ہونے کے لئے ایک ناقابل عمل منصوبہ بندی کرنا چاہئے۔ مثالی یہ ہے کہ آپ کے ذہن میں کچھ ہونے کے بعد ہی رخصت ہوجائیں ، کیوں کہ بے روزگار ملازمتوں کی تلاش میں زیادہ مشکل ہے۔
   • یہ نہ سوچیں کہ جب تک آپ کو کوئی اور ملازمت نہیں مل جاتی اس وقت تک آپ "گائی" ہوسکتے ہیں۔ موجودہ معاشی منظرنامے میں ، یہ ممکن ہے کہ آپ اپنی توقع سے زیادہ دیر تک بے روزگار رہیں۔ اس لمحے کی گرمی میں مت چھوڑیں اور یہ خیال کریں کہ آپ بعد میں اس کا نتیجہ نکال سکتے ہیں۔
   • آپ کے جانے سے پہلے دوسری ملازمتوں کے لئے درخواست دیں۔ اپنا کام چھوڑنے سے پہلے آپ کو جاب مارکیٹ میں وقت گزارنا ہوگا۔ ابھی تک کام کرنے کے بارے میں اپنے ممکنہ نئے آجروں سے جھوٹ نہ بولیں۔
   • اگر آپ کے پاس ملازمت نہیں ہے تو ، اپنے آپ کو سپورٹ کرنے کے ل enough اتنی رقم حاصل کریں جب تک کہ آپ کوئی ملازمت نہ ڈھونڈیں۔ اگر آپ واقعی میں کام سنبھال نہیں سکتے ہیں تو ، رقم چھوڑ کر بچت کرنے کے قابل ہو جائے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ جب تک کہ آپ کو کوئی اور ملازمت نہیں مل جاتی ہے تب تک آپ کو اپنی بیلٹ سخت کرنا پڑے گی۔ جب منصوبہ بنا رہے ہو تو ، موصول ہونے کے بغیر ، توسیع کی مدت کے ل prepare تیاری کریں۔ آپ کمپنی سے کچھ رقم وصول کرنے کے حقدار ہیں ، لیکن مہینوں تک اپنا تعاون کرنے کے لئے اس پر اعتماد نہ کریں۔
   • جب آپ چھوڑتے ہیں تو ، صحیح وجوہات کی بنا پر ایسا کریں۔ صرف اس وجہ سے مت چھوڑیں کہ آپ کو کم تنخواہ اور ناقابل تلافی محسوس ہوتا ہے ، پہلے اپنے آجر سے بات کریں۔ اپنی موجودہ ملازمت میں ان مشکلات کو حل کرنے کی کوشش نہ کرنا آپ کو اگلے ایک کام میں بھی ان کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔

2. 

   
   
   نوٹس پر عمل کریں۔ یہ سب سے زیادہ قابل احترام کام ہے۔ یاد رکھیں کہ کمپنی آپ پر منحصر ہے اور جب آپ رخصت ہوں گے تو آپ کو ایک جگہ پُر کرنا پڑے گی۔ اگر کمپنی آپ سے تعمیل کرنے کے لئے کہے تو ، یہ کرنا سب سے بہتر کام ہے۔
   • اگر آپ نوٹس کی تعمیل نہیں کرنا چاہتے تو سوچئے۔ کہتے ہیں کہ آپ چار ملازمین والے محکمے میں کام کرتے ہیں۔ آپ کے خیال میں آپ کی جگہ لینے کیلئے کسی کو ڈھونڈنے میں ان کو کتنا وقت لگے گا؟
   • بہت جلدی نہ چھوڑو۔ عقل استعمال کریں؛ اگر آپ اپنے بوائے فرینڈ کے ساتھ چند مہینوں میں ملک بھر جا رہے ہیں ، یا بیرون ملک سفر کرنے جارہے ہیں تو ، صحیح وقت تک یا کچھ بھی نہ کہنا جب تک کہ موسم ناگوار نہ ہو۔

3. 

   
   
   اپنے مالک کو بتائیں۔ جب تک آپ دور سے کام نہ کریں ، یا کوئی غیر معمولی واقعہ پیش آجائے اور آپ اسے نہ ڈھونڈیں ، آپ کو مضبوط ہونا پڑے گا اور خود بری خبر پہنچانا ہوگی۔ ای میل بھیجنا آپ کو بزدل کی طرح دکھائے گا ، سنجیدہ گفتگو سے خوفزدہ ہوگا ، یا یہ کہ آپ اپنے باس کی اتنی قدر نہیں کرتے کہ وقت اور بات کرنے کے ل.۔ جب آپ گفتگو کرتے ہو تو یہ کہنا کے لئے کچھ باتیں یہ ہیں:
   • آپ کا باس کمپنی میں پہلا فرد ہونا چاہئے جس نے برخاستگی کے بارے میں معلومات حاصل کیں۔ ساتھی کارکنوں سے اس کے بارے میں بات نہ کریں ، چاہے وہ دوست ہوں یا نہیں۔ کچھ سوچنے سمجھنے کی بات نہ کریں ، جیسے کہ فیس بک پر اپنی نئی ملازمت کے بارے میں پوسٹ کرنا ، یا چھوڑنے سے پہلے اسے اپنے لنکڈ پروفائل میں شامل کرنا۔
   • جامع اور مثبت گفتگو کریں۔ اگر آپ میٹنگ طے کرتے ہیں تو براہ راست رہیں۔ کہتے ہیں کہ آپ اپنے عہدے سے استعفی دے رہے ہیں۔
   • جانے کی وجوہات کے بارے میں شائستہ رہیں۔ یہ مت کہیں کہ آپ کو کم قیمت اور مغلوب ہو رہا ہے ، یا آپ کو کمپنی کی ذہنیت سے نفرت ہے۔
   • "مجھے کچھ ایسا مل گیا جس کا میرے مقاصد سے زیادہ تعلق ہے" یا "مجھے ایک ایسی نوکری ملی جس میں مجھے اپنی تعلیم اور قائدانہ صلاحیتوں کو فروغ دینے کی اجازت دیتا ہے" اگر آپ کو کوئی ملازمت مل جاتی ہے تو؛ لیکن اگر آپ کے پاس ابھی ملازمت نہیں ہے تو ، "آپ نئے مواقع کی تلاش میں ہیں" یا یہ کہتے ہیں کہ "یہ میرے اور میرے اہل خانہ کے لئے فی الحال بہترین ہے۔"
   • آپ کے باس کا شکریہ یوں کہنا کہ آپ کے ساتھ کمپنی میں بہت اچھا وقت گزرا ہے اور یہ ایک بہت اچھا تجربہ تھا۔ اس کے بارے میں ایماندار ہو کہ آپ اس کی کوششوں کو کتنا تسلیم کرتے ہیں ، لیکن اس سے زیادہ نہیں ہوجاتے؛ گستاخ ہوئے بغیر شکر گزار ہونا ممکن ہے۔ بہر حال ، آپ چھوڑ رہے ہیں۔
   • پوچھیں کہ کیا آپ اس سے مستقبل کی ملازمتوں کے بارے میں مشورہ مانگ سکتے ہیں۔ بطور حوالہ اس کا ہونا کام کی تلاش میں معاون ثابت ہوسکتا ہے۔
   • پیشہ ورانہ مہارت کو برقرار رکھنا یاد رکھیں۔ اب یہ وقت نہیں ہے کہ کمپنی کے ساتھ اپنی ذاتی پریشانی پھیلانا شروع کریں۔ یہ بات ذہن میں رکھیں کہ مستقبل میں آپ کے مالک سے کسی اور آجر سے رابطہ ہوسکتا ہے ، لہذا مواصلاتی چینل کو ایماندار اور کھلا رکھیں۔

4. 

   
   
   وہ پوچھے گئے سوالات کے جوابات کے لئے تیار کریں۔ باس کے ل simply یہ سمجھنا بہت مشکل ہے کہ آپ جو کچھ کہنا چاہتے ہیں اس کو سمجھنا اور اس سے اتفاق کرنا ، اس کی قسمت اور الوداع کی خواہش کرنا۔ وہ آپ سے آپ کے فیصلے کے بارے میں کچھ سوالات پوچھے گا اور آپ کو قیام کرنے پر راضی کرنے کی کوشش بھی کرسکتا ہے۔ ان سوالات کے جوابات کے ل prepared تیار رہنے سے یہ ظاہر ہوگا کہ آپ پیشہ ور اور سوچ سمجھدار ہیں ، لہذا گفتگو آسانی سے جاری رہے گی۔ مندرجہ ذیل کے لئے تیار کریں:
   • منتقلی کا منصوبہ بنائیں۔ آپ کا باس آپ سے پوچھے گا کہ آپ دفتر میں کیا کررہے تھے اسے ختم کرنے کا منصوبہ کیسے بناتے ہیں ، یا اگر آپ پہلے سے ہی جانتے ہیں کہ آپ کسی پروجیکٹ کی کچھ ذمہ داریوں کو کس سے نبھائیں گے۔ جو بھی منصوبہ ہے ، ظاہر کریں کہ آپ نے اس منتقلی کے بارے میں سوچا ہے اور آپ کمپنی کو مایوس نہیں ہونے دیں گے۔
   • جانئے کہ کیا کہنا ہے اگر وہ جوابی پیش کش کرتا ہے۔ اگر آپ کا باس 10 یا 20٪ اضافے کی پیش کش کرتا ہے یا آپ کی تنخواہ دگنی کردیتی ہے تو آپ کیا کریں گے؟ اگر وہ واقعتا آپ کو کمپنی میں رکھنا چاہتا ہے تو ، کیا آپ نہیں کہہ پائیں گے؟ جب آپ اس صورتحال کے بارے میں سوچتے ہیں ، تو جانے کی اپنی وجوہات کے بارے میں احتیاط سے سوچیں۔
   • اگر آپ چھوڑ رہے ہیں تو آپ کو اس تجویز کے بارے میں احتیاط سے سوچنا چاہئے کیونکہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو بہت کم ملتا ہے ، لیکن اگر آپ متعدد وجوہات کی بناء پر رخصت ہونے کا عزم رکھتے ہیں جس کا پیسوں سے کوئی لینا دینا نہیں ہے تو ، آپ اسے قبول نہ کریں یا آپ ناخوش رہیں گے۔
   • اس بارے میں سوچئے کہ اگر آپ کا باس آپ سے زیادہ دیر تک رہنے کو کہے تو آپ کیا جواب دیں گے۔ اور اگر وہ آپ سے کسی پروجیکٹ کو ختم کرنے کے ل a کچھ مزید ہفتوں کے قیام کے لئے کہے گا تو آپ کیا کرنے جا رہے ہیں؟

5. 

   استعفی کی درخواست لکھیں۔ آپ باس سے بات کرنے کے بعد ایسا کرسکتے ہیں۔ یہ ایسی معلومات دے گا جو خط میں شامل کرنے کی ضرورت ہے۔
   • استعفیٰ خط ایک تحریری دستاویز ہے ، جس میں کمپنی سے روانگی کی تاریخ ، پیشگی اطلاع کی ابتدائی تاریخ ، چاہے وہ پوری ہوگی یا نہیں ، برخاستگی کی وجہ ، وغیرہ درج ہے۔ وہ کمپنی کے ساتھ ہی رہے گی اور اسے ایچ آر اور اکاؤنٹنگ میں بھیج دی جائے گی ، تاکہ تمام طریقہ کار انجام پائے۔
   • شہر اور تاریخ پر مشتمل ہیڈر لکھیں - جس دن لازمی طور پر آپ اسے فراہم کرتے ہیں - اور وصول کنندہ کو لکھتے ہیں: بیلٹرانا کمپنی کو۔
   • اعلان کریں کہ آپ نے استعفیٰ دے دیا: "عزیز صاحب ، (2 لائنیں چھوڑ دو) میں ذاتی وجوہات کی بنا پر اس کمپنی کو چھوڑ دیتا ہوں ..."۔
   • بتائیں کہ کیا آپ نوٹس کی تعمیل کریں گے یا اس سے معذرت کرنے کو کہیں گے۔
   • کمپنی کا ہر کام کے لئے شکریہ جو اس نے آپ کے لئے کیا ہے۔
   • اس پر دستخط کریں۔ "مخلص ، بہت اور"۔ پہلے اپنا نام درست طور پر لکھیں اور نیچے دستخط کریں۔

6. 

   اس کی فراہمی کے بعد پیشہ ور بننے کے لئے جاری رکھیں. ممکنہ آجر آپ کی پرانی ملازمت پر کال کرکے یہ معلوم کرسکتے ہیں کہ آپ کس قسم کے ملازم تھے۔ کاپی مشین میں بیٹھ کر اور اس تصویر کو باس کے دفتر میں لٹکا دینا آپ کو مستقبل میں نوکری ملنے سے روک سکتا ہے۔ استعفیٰ خط دینے کے بعد ، آپ اس دن کا خواب دیکھتے ہوئے ، جب آپ گھر سے باہر چلے جائیں گے ، آپ کو گھومنے کے بجائے ، آپ کو کیا کرنا تھا ختم کرنے کی کوشش کریں۔
   • نوٹس کے دوران جو کہا جاتا ہے وہ کریں۔ آپ پیچھے جھکنا چاہتے ہیں اور کسی کو بھی اپنی جگہ لینے کے ل look نہیں ڈھونڈنا چاہتے ہیں ، لیکن آپ کا مالک اگلے آجر سے اس کا تذکرہ کرسکتے ہیں اور اپنی ساکھ کو داغدار کرسکتے ہیں۔ اس منتقلی کے ذریعے کمپنی کی مدد کرنے کی پوری کوشش کریں۔ آپ نہیں چاہتے ہیں کہ لوگ بور ہوجائیں کیونکہ آپ نے اپنی نوکری ادھوری چھوڑ دی۔

7. 

   ایک بار جب کمپنی میں آپ کا وقت ختم ہوجائے تو ، دوستانہ اور شائستہ انداز میں چھوڑیں۔ جب آپ اپنی چیزیں باکس میں پھینک رہے ہو تو کوئی تیز آواز نہ اٹھائیں اور بھاگ جائیں۔ اس کے بجائے ، ان لوگوں کو الوداع کہو جن کے ساتھ آپ نے کام کیا ہے اور اپنے باس کو اور کہو کہ آپ سے رابطہ ہوگا۔
   • آپ نے اپنی زندگی کے کئی سال اس کمپنی میں لگائے ہیں اور شاید اچھے تعلقات استوار کیے ہیں۔ اگر قابل اطلاق ہو تو حقیقی رابطے میں رہیں۔
   • آپ اپنی رابطہ کی معلومات کے ساتھ پورے گروپ کو ای میل بھیج سکتے ہیں اور یہاں تک کہ منصوبہ بندی بھی کرسکتے ہیں خوشی کا وقت اگر آپ قریب ہیں
   • مستقبل میں کمپنی اور اپنے ساتھی کارکنوں کے بارے میں منفی باتیں کرنے سے گریز کریں۔ انہیں معلوم ہوسکتا ہے اور آپ کو بری شبیہہ چھوڑ دیا جائے گا۔ نیز ، اگر نئے آجر آپ کو پرانی کمپنی کے بارے میں بری طرح سے باتیں کرتے ہوئے سنتے ہیں تو ، وہ آپ کو ناشکری والا کربابی پائیں گے اور شروع کرنے کا یہ اچھا طریقہ نہیں ہے۔ کوئی بھی بہتان لوگوں کو پسند نہیں کرتا ہے۔

طریقہ 2 میں سے 2: برخاست ہونا

1. 

   ملازمت سے برخاست ہونے اور چھوڑنے کے بارے میں سوچو۔ ملازمت سے برخاست ہونے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کے باس کو پاگل کرنا یہاں تک کہ وہ آپ کو روانہ کردے ، لیکن اس سے بات کرنا اور دیکھنا کہ اگر کوئی معاہدہ ممکن ہے تو۔ ملازمت سے برخاست ہونے سے آپ کو متعدد فوائد حاصل کرنے کی اجازت ملتی ہے ، جو اگر آپ چھوڑ دیتے ہیں تو آپ وصول نہیں کریں گے - جیسے بے روزگاری انشورنس ان فوائد کی ضمانت صرف اس صورت میں دی جا سکتی ہے کہ اگر اسے وجہ سے خارج نہ کیا جائے۔
   • یہ حکمت عملی صرف کچھ حالات میں کام کرتی ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کسی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں اور آپ کی ذمہ داریاں آپ کے لئے بہت زیادہ ہیں تو ، اپنے باس سے کھل کر بات کریں اور شاید وہ آپ کو آسانی سے برطرف کرنا قبول کریں گے۔
   • اگر آپ یہ طریقہ منتخب کرتے ہیں تو ، آپ کو ملازمت سے برطرف کرنے کی ایک اچھی وجہ ہونی چاہئے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کمپنی کے ل valuable قیمتی تھے ، لیکن اب آپ اپنے منصوبے کو آگے بڑھانا چاہتے ہیں ، یا اپنے خاندان کے ساتھ زیادہ وقت گزارنا چاہتے ہیں۔
   • وہ نوکریوں کے درمیان نہیں کیا جانا چاہئے. نئی ملازمت حاصل کرنے پر ، آپ کو اس نئی کمپنی کے فوائد اور تنخواہ ملے گی۔ جیسے ہی وہ آپ کے ورک کارڈ کو اکاؤنٹنگ میں بھیجیں گے ، آپ کا اندراج ہو جائے گا اور آپ کو بے روزگاری انشورنس نہیں ملے گا۔ نئے باس سے پوچھنا کہ آپ اپنی رجسٹریشن نہ کریں اور اس وقت تک فائدہ وصول کریں جب تک کہ آخر میں دھوکہ دہی نہ ہو اور آپ اس کے ل your اپنی ملازمت سے محروم ہوسکیں گے۔
   • کمپنی کو برطرف کرنے کے ل get ، آپ کو باس کے ساتھ اچھا اور ٹھوس تعلق رکھنا چاہئے۔ اسے آپ کو اچھی طرح سے جاننا چاہئے ، آپ کی وجوہات کو سمجھنا چاہئے اور کمپنی میں آپ کے کام کی بہت زیادہ قدر کرنا چاہئے۔

2. 

   اس سے صورتحال کے بارے میں بات کریں۔ یہ کرنا مشکل ہے ، لیکن یہ دونوں کے لئے بہتر ہوسکتا ہے۔ اس کو یہ بتانے کے بعد کہ آپ چلے جانا چاہتے ہیں ، آپ کو وہاں سے جانے کے بجائے ، برطرفی کے امکان کے بارے میں مخلصانہ گفتگو کرنی چاہئے۔ آپ کو یہ کرنا چاہئے:
   • یہ بتائیں کہ آپ کیوں جانا چاہتے ہیں۔ ایماندار ہو. اس کی وجہ یہ ہوسکتی ہے کہ آپ کی ملازمت میں بہت ساری ذمہ داریاں ہیں اور آپ کو خود کی دیکھ بھال کرنے کے لئے وقت کی ضرورت ہے ، یا ہوسکتا ہے کہ آپ ذاتی پروجیکٹ شروع کرنا چاہیں۔
   • اپنے مالک کو برطرف کرنے کی کوشش کریں۔ آپ کو برطرف کرنے کے لئے "پوچھ" نہیں سکتے ہیں ، لیکن یہ عام طور پر بات چیت میں سامنے آجائے گا۔ اگر آپ قریب ہیں تو ، وہ آپ کو برطرف کرنے کی پیش کش کرسکتا ہے ، کیونکہ یہ ایسی چیز ہے جو آپ کے ملازمت کے بعد کی صورتحال میں مددگار ہوگی۔
   • جانتے ہو کہ اس کا مطلب برخاستگی کی تاریخ پر کم کنٹرول ہے۔ کام پر آپ کے آخری دن پر آپ کا کوئی کنٹرول نہیں ہے - آپ کا باس آپ کو ملازمت سے برطرف کرنے کے معاہدے کے تحت مکمل نوٹس کی تعمیل کرنے کے لئے کہہ سکتا ہے۔ شاید نہیں ، وہ آپ کو صرف تین ہفتوں میں گزارنا پسند کرے گا۔

3. 

   بیروزگاری انشورنس درج کریں۔ ایک بار جب آپ اپنے باس کے ساتھ معاہدہ ختم کردیں تو ، آپ ایف جی ٹی ایس اور بے روزگاری انشورنس کیلئے درخواست دے سکتے ہیں۔
   • آپ کو ملنے والی بے روزگاری انشورینس کی قسطوں کا انحصار کمپنی میں آپ کے وقت پر ہوتا ہے اور اس رقم کا انحصار آپ کی تنخواہ پر ہوتا ہے۔

اشارے

• جب آپ بے روزگار ہوں اس کے لئے کوئی منصوبہ بنائیں۔ "چوٹی پر" جاری رکھیں اگر آپ کے پاس پہلے ہی کوئی اور کام شروع ہو گیا ہے؛ بصورت دیگر ، آپ کے جانے کے بعد اپنے آپ کو سپورٹ کرنے کے لئے اتنے پیسے حاصل کریں ، کیونکہ آپ کو بے روزگاری انشورنس نہیں ملے گا۔
• یہ مت کہو کہ آپ اپنے باس سے بات کرنے سے پہلے کسی سے استعفیٰ دے دیں گے ، کیوں کہ اگر وہ دوسروں کے ذریعہ پتہ چل جائے تو صورت حال بے چین ہوسکتی ہے۔
• کام کے آخری دن ، ایک مثبت خیال کے ساتھ پہنچنا اور سپروائزر کا شکریہ ادا کرنا اچھا خیال ہے ، جیسے کارڈ دینا۔ اس سے ظاہر ہوگا کہ آپ ایک اچھے شخص اور اچھے ملازم ہیں۔ حتمی تاثرات پہلے کی طرح ہی اہم ہیں۔
• استعفیٰ کا ایک جامع خط لکھیں اور تدبیر کریں - دوسروں یا کمپنی کے بارے میں غلط بات کرنے کے لئے اس خط کو استعمال نہ کریں۔