مواد

• اقدامات
• اشارے

لنکڈین پر سفارش لینا ان لوگوں کے لئے بہت اچھا ہے جن کو نوکری حاصل کرنے یا ممکنہ آجروں کی توجہ حاصل کرنے کے لئے مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔ اگر آپ کسی جاننے والے کی مدد کرنا چاہتے ہیں تو ، اس شخص کے اپنے پروفائل میں کچھ لکھیں۔ اس سے مخصوص معلومات دیں کہ آپ ان سے کیسے ملے اور آپ کیوں سوچتے ہیں کہ وہ کسی بھی ٹیم میں زبردست اضافہ ہوگا۔

اقدامات

حصہ 1 کا 3: سائٹ پر گامزن ہونا

1. 

   لنکڈ ویب سائٹ کھولیں۔ https://www.linkedin.com/ ملاحظہ کریں۔ اگر آپ اپنے اکاؤنٹ میں لاگ ان ہیں تو ، آپ کو ہوم پیج پر لے جایا جائے گا۔ اگر نہیں تو ، صفحہ کے اوپری حصوں میں اپنا ای میل پتہ اور پاس ورڈ درج کریں اور پر کلک کریں اندر او.

2. 

   
   
   اپنے رابطے کا صفحہ کھولیں۔ صفحے کے اوپری حصے میں تلاش کے میدان میں جس شخص کی سفارش کرنے جارہے ہو اس کا نام درج کریں۔ اس نتیجے پر کلک کریں جو ظاہر ہوتا ہے کہ اس کی پروفائل تک رسائی حاصل ہوگی۔

3. 

   رابطے کے پروفائل میں بیضوی علامت پر کلک کریں۔ یہ صفحے کے اوپری حصے میں ، پروفائل فوٹو کے دائیں جانب ہے ، اور تجویز لکھنے کے ل tools ٹولز کے ساتھ ڈراپ ڈاؤن مینو تک رسائی فراہم کرتا ہے۔

4. 

   
   
   سفارش پر کلک کریں۔ یہ آپشن ڈراپ ڈاؤن مینو کے نیچے ہے۔ جب آپ اس پر کلک کریں گے ، آپ کو "آپ کس کی سفارش کرتے ہیں؟" پیغام ملے گا۔ اس وقت ، اس شخص کا نام دوبارہ درج کریں۔

5. 

   آگے بڑھنے کے لئے آن اسکرین کمانڈز پر عمل کریں۔ آپ کو بنیادی ڈیٹا سے آگاہ کرنا پڑے گا: مثال کے طور پر آپ اس شخص کو کس طرح جانتے ہیں اور انہوں نے کہاں کام کیا ہے۔ پھر آپ کو کسی فیلڈ میں لے جایا جائے گا ، جہاں آپ آخر میں سفارش لکھ سکیں گے۔

حصہ 3 کا 3: تجویز کردہ متن کا آغاز کرنا

1. اپنے رابطے کے پیشہ ورانہ اہداف کے بارے میں سوچیں۔ زیادہ تر لوگوں میں مہارت کی ایک وسیع سیٹ ہوتی ہے ، جو مختلف پیشہ ور شاخوں میں آتی ہے۔ تو ، اس پر غور کریں کہ سوال میں رہنے والا فرد کس چیز کو ترجیح دینا جاننے کے لئے تلاش کر رہا ہے۔ وہ کس قسم کی نوکری چاہتا ہے؟ آپ کی مدد کے ل What آپ کو کس معلومات میں شامل کرنا ہے؟
   • چلو ، مثال کے طور پر ، کہ آپ کسی ایسے شخص کے لئے سفارش لکھ رہے ہیں جو صحافت کے میدان میں کام کرتا ہے اور جانتا ہے کہ ان کا ہدف کسی اخبار یا رسالے میں نوکری حاصل کرنا ہے۔ تو ، ان کے پاس ہونی والی مخصوص صلاحیتوں کے بارے میں سوچیں۔ کسی انٹرنشپ کے بارے میں کچھ بتائیں جو آپ نے ایک مقامی اشاعت یا کسی اور چیز پر مل کر کی تھی۔
2. شروع کرنے کے لئے کسی اچھے جملے کے بارے میں سوچو۔ آجر اور ٹھیکیدار دن میں سیکڑوں پروفائلز اور کور لیٹر پڑھتے ہیں۔ لہذا ، کسی عام چیز سے شروع کرنا بیکار ہے ("لوکاس بہت محنت کر رہا ہے")۔ ایک ایسے فقرے کے بارے میں سوچئے جو توجہ مبذول کرائے اور اس شخص کو نمایاں کرے جس کی آپ تلاش کر رہے ہیں۔
   • آپ کا مقصد یہ ہے کہ ممکنہ آجر کو رک کر سوچے کہ "یہ نوکری کے لئے صحیح شخص ہے"۔ تخلیقی طور پر آپ کے رابطے میں جس معیار کی زیادہ تر تعریف ہوتی ہے اس کا حوالہ دیں۔
   • "لوکاس ایک عظیم کاپی رائٹر ہے" جیسے کچھ بھی نہ کہیں ، لیکن "کسی ایسے شخص کو ڈھونڈنا عام نہیں ہے جو ایک مثالی فقرے کے انتخاب میں پوری دوپہر میں سرمایہ کاری کرنے کو تیار ہو ، لیکن لوکاس بہت ہی سرشار ہے اور ہمیشہ اپنے معیار کو تلاش کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ نثر ".
3. پہلے جملے کے فورا. بعد اس شخص کے ساتھ اپنے تعلقات بتائیں۔ ممکنہ آجر آپ سے توقع کرتا ہے کہ آپ محض دوستوں سے زیادہ ہوں گے۔ وہ کوئی ایسا شخص چاہتا ہے جو نوکری کے لئے درخواست دینے والے شخص کی صلاحیتوں کا اندازہ کر سکے۔
   • کچھ ایسا ہی کہو جیسے "پچھلے سال میگزین پینل میں لوکاس کا نگران تھا ، جو مفت میں تقسیم کیا گیا تھا اور رضاکاروں کے ذریعہ بنایا گیا تھا۔
4. اس شخص کی صلاحیتوں کے بارے میں بات کریں۔ عمومی پہلو کے بارے میں بات کرنے کے بعد ، ان چیزوں کے بارے میں مخصوص رہیں جن کا آپ کے رابطے نے پہلے ہی کام کیا ہے۔ اس کی کامیابیوں اور اس کو کام میں ان کا استعمال کرنے کا طریقہ بتائیں۔
   • مثال کے طور پر: "لوکاس نہ صرف ایک باصلاحیت کاپی رائٹر ہے۔ اس کے پاس معیار ، نظم کو تخلیق کرنے کے لئے ضروری صبر ، لگن اور اخلاقیات بھی ہیں۔ مزید برآں ، وہ کبھی بھی ڈیڈ لائن کو نہیں چھوڑتا تھا اور ہمیشہ اپنی تمام تر توجہ کام کی تفصیلات پر دیتا ہے"۔

حصہ 3 کا 3: سفارش مکمل کرنا

1. فرد کے غیرمعمولی پہلو پر فوکس کریں۔ اس میں موجود عمومی خصوصیات کی فہرست کے بعد ، سفارش کو زیادہ وزن دینے کے ل more زیادہ مخصوص رہیں۔ اگر آپ نے اس میں شامل کرنے کی کوشش کی تو ممکنہ آجر حیرت زدہ ہوسکتا ہے سب کچھ ایک ہی متن میں؛ تو ایسی کسی چیز کے بارے میں سوچیں جو کھڑی ہے۔ آپ اپنے رابطے کے بارے میں کس کی زیادہ تعریف کرتے ہیں؟
   • مثال کے طور پر: "لوکاس کی سب سے بڑی صلاحیت ان کی تخلیقی صلاحیت ہے۔ جب اسے متنی تحریریں لکھنی پڑتی تھیں ، تب بھی وہ کام پر ایک دلچسپ ٹچ دینے میں کامیاب رہتا تھا ، یہاں تک کہ اس کے ساتھیوں کو غضب آتا تھا۔ وہ یہاں تک کہ آسان ترین اور عام کہانیاں بنانے میں بھی کامیاب تھا۔ "اچھی طرح تحریری اور گہری تحریروں میں"۔
2. شخص کی کامیابیوں کی مخصوص تفصیلات کے بارے میں بات کریں۔ کیا آپ کے پاس شامل کرنے کے لئے کچھ خاص ہے؟ ہر ممکنہ آجر ٹھوس کامیابیوں کو پسند کرتا ہے - اگر ممکن ہو تو نمبروں یا اعدادوشمار کے ساتھ - جو یہ ظاہر کرتا ہے کہ وہ شخص کمپنی کے لئے کیا کرسکتا ہے۔
   • کچھ لکھیں جیسے "جب زیادہ تر طلباء نے ایک ہفتہ میں ایک مضمون لکھا تھا ، لوکاس نے پانچ تک تحریر کیا تھا۔ میں نے دیکھا ہے کہ اس کے اشاعت کے دنوں میں سائٹ تک رسائی حاصل کرنے والے قارئین کی تعداد میں 20٪ اضافہ ہوا ہے"۔
3. بتائیں کہ اس شخص کے کارنامے اس کے بارے میں کیا ظاہر کرتے ہیں۔ کامیابیوں کا ذکر کرنا کافی نہیں ہے۔ آپ کو ان سے رابطہ سے تعلق رکھنا ہوگا تاکہ آجر کو یہ واضح احساس دلائے کہ فرد کس قسم کے ملازم ہوگا۔
   • مثال کے طور پر: "لوکاس کی صلاحیت پیدا کرنے اور ان کے لئے وقف کرنے کی جو وہ کرتا ہے اس سے زیادہ قارئین کو راغب کیا جاتا ہے اور وہ اس کی تخلیقی صلاحیتوں کا ثبوت ہے۔ وہ اس قسم کا ملازم ہے جو کمپنی کی بھلائی کے لئے کچھ بھی کرنے کو تیار ہے"۔
4. ذاتی رابطے کے ساتھ سفارش ختم کریں۔ ماضی (اس شخص کے ساتھ کام کرنا کیسا تھا) اور مستقبل (اگلے مواقع میں آپ ان سے کیا توقع کرتے ہیں) کے بارے میں بات کریں۔
   • کچھ ایسا ہی کہو جیسے "ہم نیوز روم میں لوکاس کو بہت یاد کرتے ہیں ، لیکن ہم یہ دیکھنے کے منتظر ہیں کہ وہ کہاں جارہا ہے۔ مجھے یقین ہے کہ اس کا روشن مستقبل ہوگا اور میں اس کے خوابوں کو سچ ہونے کے ل see انتظار نہیں کرسکتا۔ "
5. متن کا جائزہ لیں۔ سفارش پوسٹ کرنے سے پہلے ، اسے کچھ بار دوبارہ پڑھیں تاکہ پرتگالی غلطی کو کسی کا دھیان نہ جانے دیا جائے۔ اگر ممکن ہو تو ، اس کا جائزہ لینے سے پہلے ایک گھنٹہ یا اس سے زیادہ وقت دیں تاکہ آپ اسے زیادہ آرام دہ نظروں سے دیکھ سکیں۔

اشارے

• سفارش حاصل کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ پہلے اور اب سے اپنے ساتھیوں کے لئے ایک تحریر لکھیں۔ اگر آپ ان کے لئے کچھ کرتے ہیں تو لوگ اس احسان کو واپس کردیں گے۔ اپنے جاننے والوں کو یہ کہتے ہوئے ای میل بھیجیں کہ آپ ان کی سفارش لنکڈ پر کرنا چاہیں گے۔ جتنا بھی کوئی بھی اس پیش کش سے انکار نہیں کرے گا ، ان کے ذہن میں مخصوص شعبے یا پیشہ ورانہ مہارتیں ہوسکتی ہیں جن پر آپ کو دھیان دینا چاہئے۔
• اپنے دوستوں اور کنبے کو نظرانداز نہ کریں۔ ذاتی حوالہ جات بھی اہم ہیں - در حقیقت ، وہ ہیں مزید اہم ، کیوں کہ کسی ایسے شخص کے تاثرات جو امیدوار کو برسوں سے جانتا ہے اس پر آجر کے انتخاب پر بہت زیادہ اثر پڑتا ہے (دوسرے افراد سے زیادہ جنہوں نے اسے صرف تھوڑے وقت کے لئے جانا ہے)۔ پھر بھی ، آپ کو اپنی سفارش کو رابطے کے ارادے کے مطابق ڈھالنا پڑے گا (مثال کے طور پر آجروں کی پیشہ ورانہ خوبیوں پر فوکس کرنا)۔
• لنکڈ ان سفارشات کی تعداد اور کے مطابق تلاش کے نتائج کو ترتیب دیتا ہے کلیدی الفاظ کہ ان پر مشتمل ہے۔ مخصوص شرائط استعمال کریں جو مستقبل کے پیشہ ورانہ مواقع کی عکاسی کرتی ہیں جن کے لئے آپ کا ساتھی درخواست دینا چاہتا ہے۔ سفارش کی توجہ کا فیصلہ کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ دلچسپی لینے والے سے براہ راست پوچھیں۔